湖南法治報訊（通訊員 蔣文婷 賴趙薇）近年來，湖南省江華瑤族自治縣綜治中心堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以規(guī)范化建設為基石，以實體化運行為路徑，以高效化服務為目標，聚焦矛盾糾紛化解，全力提升基層治理效能?？h、鄉(xiāng)兩級綜治中心實體化運行以來，共受理矛盾糾紛7579件，成功調(diào)解6617件，調(diào)解成功率達87.3%。
矛盾化解的核心在隊伍?？h綜治中心統(tǒng)籌推動政法各單位和相關(guān)部門共36名業(yè)務骨干集中入駐，同步組建法律法學專家?guī)旌驼ā拔謇稀比瞬艓欤嬲闲袠I(yè)性專業(yè)性調(diào)委會資源，打破部門間資源壁壘，實現(xiàn)調(diào)解資源共享、優(yōu)勢互補，為各類矛盾糾紛高效化解提供堅實的人才保障。
矛盾化解的關(guān)鍵在機制。縣綜治中心深耕機制創(chuàng)新，制定了《江華瑤族自治縣矛盾糾紛多元化解工作機制》，健全全鏈條工作體系，完善縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的多元化解機制，從源頭化解矛盾、維護穩(wěn)定；打造特色調(diào)解品牌，聚焦山林水土權(quán)屬糾紛占比高、涉及面廣、風險隱患大的問題，創(chuàng)新建立全縣山林水事土地權(quán)屬糾紛調(diào)處工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣自然資源局、縣林業(yè)局、縣水利局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等職能部門工作人員集中入駐，形成多方聯(lián)動的調(diào)解合力。該機制建立以來，已成功調(diào)處山林權(quán)屬糾紛39起，山林權(quán)屬糾紛上訪量同比下降90%；根據(jù)大量當事人長期在外務工，傳統(tǒng)調(diào)解手段難以觸及但風險隱患又非常突出的特點，組織相關(guān)部門組建“赴外地調(diào)解工作組”，遠赴當事人務工地開展“上門調(diào)解”，成功化解突出矛盾糾紛5起，為流動人口社會治理、維護轄區(qū)社會大局穩(wěn)定探索出務實有效路徑。
基層治理的保障在網(wǎng)格。全縣科學劃分網(wǎng)格1034個，其中城區(qū)網(wǎng)格50個、農(nóng)村網(wǎng)格984個，按照“專兼結(jié)合、一員多能”的要求，配齊配強網(wǎng)格力量，配備農(nóng)村兼職網(wǎng)格員984名，27名城區(qū)專職網(wǎng)格員全部轉(zhuǎn)為社區(qū)工作者。2025年開展業(yè)務培訓2次、應急演練5次，同步健全網(wǎng)格管理、考核、保障機制，實行事項清單化管理，明晰網(wǎng)格員職責任務，切實打通基層治理“最后一公里”。
從“單打獨斗”到多方協(xié)同共治，從“被動應對”到源頭主動預防，江華瑤族自治縣綜治中心以新時代“楓橋經(jīng)驗”為指引，強隊伍、優(yōu)機制、固網(wǎng)格，持續(xù)提升基層治理效能，全力防范化解各類矛盾風險，為江華瑤族自治縣社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定提供了堅強有力的保障。
責編：左爽
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三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
